這個(gè)冬天，萬物沉睡，期待著來年的某一天被喚醒。
這個(gè)冬天，承載了一年的希望，蘊(yùn)含無與倫比的能量。
十二月，全國各地的艾樂新園蓄勢待發(fā)，
十二月，來自新園的艾樂家人共聚一堂，
在不久的將來，他們會(huì)褪去稚嫩的一面，
在不久的將來，他們會(huì)迸發(fā)出新的火花。
12月15日，廣州的天空有點(diǎn)灰蒙蒙，雖然沒有下雨，但是氣溫急轉(zhuǎn)直下，讓人總算是有了冬天的感覺。即便如此，依然無法阻擋前來“取經(jīng)”學(xué)習(xí)的艾樂家人。當(dāng)天下午，伴隨著與會(huì)人員陸續(xù)到位，艾樂新園培訓(xùn)在廣州艾樂教育總部正式開啟！
▲做好防護(hù)工作，不松懈
▲陸續(xù)到場的艾樂家人們
開始階段，會(huì)議室中座無虛席，參與新園培訓(xùn)的幼教同仁們以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到第一場課堂。
艾樂幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化管控
今天的第一場課堂，由艾樂總部園長陳贊雯女士進(jìn)行主講。
陳園通過麥當(dāng)勞等例子告訴大家，在我們身邊很多的東西都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，幼兒園也理所應(yīng)當(dāng)有自己的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)化的體系能夠給老師帶來積極的心態(tài)、恪盡職守、努力工作、規(guī)范習(xí)慣、讓家長滿意的良性循環(huán)。
陳園告訴在場的幼教同仁們，標(biāo)準(zhǔn)化是制定、逐步按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并不斷改進(jìn)的一個(gè)過程，是從圓到方的過程。
陳園告訴大家，艾樂幼兒園從入園到離園的一日流程管控標(biāo)準(zhǔn)皆有規(guī)范，持之以恒的堅(jiān)持才能看到園所良好的發(fā)展，我們需要投入極大的教育熱情，需要磨練我們的意志，要耐得住平凡，經(jīng)得起誘惑，緊緊依靠《艾樂國際幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化管控系統(tǒng)》，規(guī)范工作行為，加強(qiáng)園務(wù)管理，建設(shè)教師團(tuán)隊(duì)。
艾樂基礎(chǔ)課程體系
第二堂課由我們的COCO老師來進(jìn)行主講，COCO老師在課程方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教學(xué)有著獨(dú)到的見解。
COCO老師在講解時(shí)用孩子日常生活當(dāng)中的行為進(jìn)行舉例，告訴大家——思維能力決定孩子人生的難易程度。
同時(shí)，她告訴同仁們，艾樂思維數(shù)學(xué)在培養(yǎng)孩子思考問題，解決問題的能力的同時(shí)，還會(huì)培養(yǎng)孩子的語言表達(dá)能力。除此之外，它還能培養(yǎng)孩子的空間感，推理判斷能力。
COCO老師介紹道，艾樂基礎(chǔ)課程課程通過多元化的主題，涵蓋多個(gè)領(lǐng)域。能讓孩子學(xué)習(xí)環(huán)境互動(dòng)與協(xié)調(diào)，保持學(xué)習(xí)動(dòng)力。而在教學(xué)資源方面更是豐富，有且不限于教具百寶箱，教師指導(dǎo)手冊(cè)，各類視頻、音頻、輔助教學(xué)資源等。
為了讓在場的嘉賓們對(duì)艾樂基礎(chǔ)課程有更直觀的了解，COCO老師專門對(duì)《散裝英語》《作業(yè)輔導(dǎo)》等進(jìn)行多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行展示。并為他們帶來幼小銜接的課程的介紹，告知當(dāng)前幼小銜接已成趨勢，需要多多抓緊和跟進(jìn)。
艾樂幼兒園創(chuàng)園期標(biāo)準(zhǔn)管控培訓(xùn)
第三堂課是今天新園培訓(xùn)的重點(diǎn)，講師是香港艾樂國際教育集團(tuán)學(xué)術(shù)部的總監(jiān)徐園女士，徐園向在場的幼教同仁傾心分享艾樂幼兒園標(biāo)準(zhǔn)管理攻略具體應(yīng)該如何做。
她告訴同仁們，管理者要站位要跟軍師一樣的高度，要具備戰(zhàn)略的眼光，管人理事要懂得“人盡其能、物盡其用”。
徐園強(qiáng)調(diào)，幼兒園的海陸空三軍：投資人要懂談判、決策；園長要有戰(zhàn)略眼光、分析思維以及管理能力；教學(xué)主任要負(fù)責(zé)好教育教學(xué)領(lǐng)域；而后勤主任則要管控好后勤領(lǐng)域。
管理者的角色定位要“為園所及團(tuán)隊(duì)兜底”，從“將領(lǐng)”到“啦啦隊(duì)長”，管理者的每一種角色都至關(guān)重要，缺一不可。
徐園還為嘉賓們?cè)敿?xì)介紹了艾樂幼兒園的人員配置標(biāo)準(zhǔn)，管理崗位、教師崗位、后勤崗位每一種崗位都有詳細(xì)的要求，必須嚴(yán)格按照這套標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，同時(shí)，人員招聘和培訓(xùn)也應(yīng)該按照流程來走，只有這樣才能讓管理更有序更到位。
徐園還通過沙盤模擬，分組討論等多種形式，在交互式的研討氛圍中園所建立了對(duì)幼兒園后續(xù)運(yùn)營及附帶價(jià)值的思維導(dǎo)圖勾畫。同時(shí)，更加清晰艾樂國際幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程。對(duì)此同仁們發(fā)出連綿不絕的叫好聲，感觸良多，受益匪淺。
這場“巔峰之戰(zhàn)”也給大家留下了深刻的印象！我們都在努力奔跑，我們都是追夢(mèng)人。
今天的新園培訓(xùn)，讓到場的艾樂家人學(xué)到了不少的東西。明天起，香港學(xué)前教育國際商學(xué)院KMBA培訓(xùn)班正式開啟，讓我們期待明天的精彩！
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